- 名古屋人事オフィス ホーム
- 1分で読める労務管理のポイント
- 【愛知県】学術研究，専門・技術サービス業の賃金状況
【愛知県】学術研究，専門・技術サービス業の賃金状況 ( 2014.11.25 )
厚生労働省の平成25年度の賃金構造基本統計調査の愛知県の学術研究，専門・技術サービス業（10人から99人）における賃金統計になります。
| 区分 | 学術研究，専門・技術サービス業（10～99人） | |||
| きまって支給 する現金給与額 （千円） |
所定内給与額 （千円） |
年間賞与その他特別給与額 （千円） |
労働者数 （十人） |
|
| 男 女 計 | 382.4 | 367.1 | 642.9 | 1 281 |
| ～１９歳 | - | - | - | - |
| ２０～２４歳 | 227.4 | 206.3 | 323.5 | 58 |
| ２５～２９歳 | 247.5 | 236.0 | 214.1 | 107 |
| ３０～３４歳 | 300.1 | 270.1 | 471.9 | 85 |
| ３５～３９歳 | 318.8 | 292.3 | 386.9 | 112 |
| ４０～４４歳 | 395.2 | 360.3 | 769.5 | 253 |
| ４５～４９歳 | 458.7 | 450.1 | 1118.9 | 154 |
| ５０～５４歳 | 522.4 | 518.3 | 1176.4 | 100 |
| ５５～５９歳 | 381.0 | 374.9 | 876.8 | 91 |
| ６０～６４歳 | 422.2 | 420.2 | 413.8 | 225 |
| ６５～６９歳 | 379.6 | 379.4 | 422.5 | 95 |
| ７０歳～ | 242.3 | 240.7 | 960.0 | 0 |
※きまって支給する現金給与額には、基本給、職務手当、精皆勤手当、通勤手当、家族手当などが含まれるほか、超過労働給与額も含まれる。
※所定内給与額とは、きまって支給する現金給与額から、超過労働給与額を差し引いた額をいう。
出所：平成25年度賃金構造基本統計調査（都道府県別）を一部加工修正
執筆者：社会保険労務士 福井研吾
業務内容
1分で読める労務管理のポイント
- 2016.04.11
- 愛知県の求人賃金等の状況【パート】（H27年12月）
- 2016.04.10
- 愛知県の求人賃金等の状況【パート】（H27年11月）
- 2016.04.09
- 愛知県の求人賃金等の状況【パート】（H27年10月）
- 2016.04.08
- 愛知県の求人賃金等の状況【パート】（H27年9月）
- 2016.04.07
- 愛知県の求人賃金等の状況【パート】（H27年8月）
良い会社を作ろう！ ～現場レポート～
雑誌「INDUST」
産廃処理業界の人を活かす労務管理のポイント」を2年間連載しました。
メンタルヘルスマネジメント
メンタルヘルスマネジメント（2013年6月号）に、記事が掲載されました。
開業社会保険労務士専門誌SR
開業社会保険労務士専門誌SR（第23号）に、記事が掲載されました。
対応強化エリア
| 名古屋市 千種区 | 名古屋市 東区 |
| 名古屋市 北区 | 名古屋市 西区 |
| 名古屋市 中村区 | 名古屋市 中区 |
| 名古屋市 昭和区 | 名古屋市 瑞穂区 |
| 名古屋市 熱田区 | 名古屋市 中川区 |
| 名古屋市 港区 | 名古屋市 南区 |
| 名古屋市 守山区 | 名古屋市 緑区 |
| 名古屋市 名東区 | 名古屋市 天白区 |