1分で読める労務管理のポイント

雇用促進税制の創設   ( 2011.08.20 )

当初、4月から実施の予定でしたが、6月下旬に雇用促進税制が成立しました。

この法律は企業が事業年度内に5人以上(中小企業は2人以上)かつ従業員の10%以上採用人数を増やした場合に1人当たり20万円の法人税を減税するものです。

【適用要件】
➣青色申告書を提出する事業主であること
➣雇用増加要件
雇用保険一般被保険者数が、10%以上、かつ、その増加人数が5人以上(中小企業者等は2人以上)であること。
➣ 離職事由による要件
事業主都合による離職者がいないこと
➣ 支払給与額増加要件
給与増加額≧前事業年度の給与額×雇用者増加率×30%

【手続き】
事業年度開始後2ヶ月以内に、目標の雇用増加数等を記載した『雇用促進計画』を管轄のハローワークに提出します。この『雇用促進計画』は8月1日受付開始です。今年度適用したい会社は、10月末日までに提出してください。

【税額控除額】
税額控除額=雇用保険一般被保険者の純増人数×20万円
税額控除限度額=法人税額の10% ※ 中小企業等は20%

執筆者:社会保険労務士 福井研吾

試用期間の活用

「1分で読める労務管理のポイント」一覧へ

ご相談・お問い合わせはお気軽にどうぞ

業務内容

1分で読める労務管理のポイント

良い会社を作ろう! ~現場レポート~

良い会社を作ろう! ~現場レポート~

雑誌「INDUST」

雑誌「INDUST」

産廃処理業界の人を活かす労務管理のポイント」を2年間連載しました。

メンタルヘルスマネジメント

雑誌「メンタルヘルスマネジメント」

メンタルヘルスマネジメント(2013年6月号)に、記事が掲載されました。

開業社会保険労務士専門誌SR

開業社会保険労務士専門誌SR

開業社会保険労務士専門誌SR(第23号)に、記事が掲載されました。

Facebook

福井 研吾のFacebook

対応強化エリア

名古屋市 千種区 名古屋市 東区
名古屋市 北区 名古屋市 西区
名古屋市 中村区 名古屋市 中区
名古屋市 昭和区 名古屋市 瑞穂区
名古屋市 熱田区 名古屋市 中川区
名古屋市 港区 名古屋市 南区
名古屋市 守山区 名古屋市 緑区
名古屋市 名東区 名古屋市 天白区