【経営理念とは】 - 名古屋市の社会保険労務士事務所【名古屋人事オフィス】

～良い会社は、良い人作りから～

こんにちは(^^)

さて、先週は、頭で考えただけの経営理念は、意味がないですよ。
ということを書きました。

つまり、経営理念だけが先行してもダメなんですね。

経営理念とは、会社の存在理由が表されたものです。

そんなこを書くと、難しく感じるかもしれませんが、

要するに、日々現場で仕事をしている時に、経営者の方が発している「言葉」や「行動」そのものなのです。

その日々の言葉や行動が、その会社の存在理由であり、そのことを日々世の中に問いかけているわけなんです。

◆どんな想いでお客さんと接しているのか。
◆社員にどうなってもらいたいのか。
◆どんな会社にしたいのか。

そのことを文章にしたのが、経営理念なんじゃないのかな。

かっこ良い文章でなくてもいいと思います。

経営者が、本当に大切にしていることを、社員のみんなと共有でき、共感してもらえたら、素敵だと思いませんか。

では、今日は、このへんで☆

執筆者：社会保険労務士福井研吾

産廃処理業界の人を活かす労務管理のポイント」を2年間連載しました。

雑誌「メンタルヘルスマネジメント」

メンタルヘルスマネジメント（2013年6月号）に、記事が掲載されました。

開業社会保険労務士専門誌SR（第23号）に、記事が掲載されました。