良い会社を作ろう! ~現場レポート~

【なぜ、経営理念を作るのか?】   ( 2014.04.11 )

〜良い会社は良い人作りから〜

 

こんにちは(^^)

 

前回は、経営理念は、経営者の日々言動であり、行動ですよという話を書きました。

つまり、経営理念とは経営者の人生観そのものなのです。

会社って、信頼関係で成り立っていると思うんです。

経営者と社員の信頼。。。

どうでしょうか。

 

みなさんの会社は、経営者と社員の信頼関係はありますか?

すべては、信頼関係の上にしか成り立たないと思うんですよ。

そして、信頼関係を構築するとき、経営理念ってすごく役に立つんじゃないかなと思っているんです。

 

だって、これには、
お客さんとの約束
社員との約束
社会との約束

が書かれていますよね^^

 

信頼とは、「約束を守ること」から、はじまっていくと思います。

だから、まずはみんなとの約束事を決める!

すべては、ここからスタートするんじゃないかと思っています。

 

では、今日は、このへんで☆

執筆者:社会保険労務士 福井研吾

【経営理念とは】

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