【正しい判断基準を持つ】 - 名古屋市の社会保険労務士事務所【名古屋人事オフィス】

～良い会社は良い人作りから～

こんにちは^^

今日は、判断基準の大切さについて考えてみたいと思います。

さて、経営者の仕事はなんでしょうか？

それは、
①決断すること。
②下した決断に対して、最終責任を取ること。

だと思います。

で

は、決断するためにはもっとも重要なことは何でしょうか。
つまり、何を判断基準にするべきなのでしょうか。

信頼できる情報でしょうか？
今までの経験則でしょうか？

たしかに、それは必要なことだと思います。

でも、それ以上に大切なのが

『人として正しいか』

その判断は、人として恥じる行為ではないのか。
その判断は、家族に胸をはって言えるのか。
その判断は、自分のエゴから出ていないのか。

僕も、書きながら自信がなくなってきました^^;

いつもどんな時でも、人として正しい決断ができるように
心を高めていければと思います^^

では、今日はこのへんで☆

執筆者：社会保険労務士福井研吾

産廃処理業界の人を活かす労務管理のポイント」を2年間連載しました。

雑誌「メンタルヘルスマネジメント」

メンタルヘルスマネジメント（2013年6月号）に、記事が掲載されました。

開業社会保険労務士専門誌SR（第23号）に、記事が掲載されました。