【労使は合わせ鏡】 - 名古屋市の社会保険労務士事務所【名古屋人事オフィス】

～良い会社は良い人作りから～

こんにちは^^

実は、労使（社長と社員）は、合わせ鏡って知っていましたか？

仕事柄、多くの中小企業の支援をさせていただいてるのですが、今まで唯一例外がなかったのが、この合わせ鏡の法則なんです！

これは、どういうことかと言いますと

例えば、
社長が、社員をコストと見て、うまく安く使ってやろうと考えていると、
社員も、如何にバレずにサボろうかと考えてる。。。

社長が、社員を頭が悪いとバカにしてると、、、
社員も、社長は、現場を分かっていない、頭が悪いと思っている。。。

社長が、社員のことを自ら考え動く優秀な社員になってほしいと思っていると、
社員も、社長は、自分たちのことを本当に考える優秀な社長になってほしいと思っている。。。

社長は、僕は人に恵まれている。社員はみんな優秀で、自分は幸せ者と思っていると
社員も、この社長の下で働けて幸せ。もっと頑張ろうと思っている！

不思議ですよね^^
合わせ鏡の法則。

みなさんは、どんな風に社長、あるいは社員のことを思っていますか？

きっと、相手も・・・（笑）

では、今日はこのへんで☆

執筆者：社会保険労務士福井研吾

産廃処理業界の人を活かす労務管理のポイント」を2年間連載しました。

雑誌「メンタルヘルスマネジメント」

メンタルヘルスマネジメント（2013年6月号）に、記事が掲載されました。

開業社会保険労務士専門誌SR（第23号）に、記事が掲載されました。