【まず変わるべきもの】 - 名古屋市の社会保険労務士事務所【名古屋人事オフィス】

〜良い会社は良い人材作りから〜

こんにちは(^^)

前回は、労使は、合わせ鏡であるという話をしました。

でも、これは、労使に限ったことではなく、夫婦関係、友人関係、全てのことに当てはまるんじゃないかなと思っています。

では、社長と社員がお互いに信頼し合い尊敬している関係を築いている会社ならいいけど、そうでない会社は、どうしたらいいのでしょうか。

つまり、良い循環を作っていく一番最初は何から始めたらいいのでしょうか？？

僕もいつもここを悩み試行錯誤しているのですが、、、

結局、

「まず、自分からはじめる」

ここに尽きるのではないかなと思っています。

ある本に載っていたのですが、

『自分と未来は、変えられる。他人と過去は変えられない』

変えられない、変わらないものに腐心するのではなく、変えられるものに全力を尽くす！

こう有りたいものです。

でも、本当は、自分が変わると、他人と過去も変わっちゃうんですけどね(*^^*)

では、今日はこのへんで☆

執筆者：社会保険労務士福井研吾

産廃処理業界の人を活かす労務管理のポイント」を2年間連載しました。

雑誌「メンタルヘルスマネジメント」

メンタルヘルスマネジメント（2013年6月号）に、記事が掲載されました。

開業社会保険労務士専門誌SR（第23号）に、記事が掲載されました。