良い会社を作ろう! ~現場レポート~

【労働法は、誰を幸せにしてるのかな】   ( 2014.05.22 )

〜良い会社は、良い人材作りから〜

 

こんにちは(^^)

 

実は、ときどき思っているのですが、労働法は、誰を幸せにしてるんだろう?

法律は、世の中を良くするためあると思うんです。

つまり、人々を幸せにするためにできたと思うんです。

 

だから、労働法は、働く人のための法律だから、社員のためにあると思うんです。

 

僕は、サラリーマン時代のときと、今の経営者時代を比べると、今の方が、幸せだなって思うんです。

 

労基法で守られていた労働時間、休日、休憩、割増賃金、有給休暇などの固定観念から解放されて、とても自由な感じです(*^^*)

 

労基法って、何だか、社員の権利意識ばかりを高めているんじゃないかなって、ふと思ったりします。。。

 

権利と義務は、対立関係しか生まないですよね。

 

もっと、社員と会社が、本当の家族のようになれたらいいなって思います(^-^)

 

想いを一つに!
今日、頑張っていきましょう!!

 

では、今日はこのへんで☆

執筆者:社会保険労務士 福井研吾

【まず変わるべきもの】

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