こんにちは^^ 

さてさて、

前回まで、楽しい職場を作るためには、仕事を楽しむためには、まずは、一生懸命働くことが大切という話を書きました。

でも、社員のみなさんは、一生懸命働いていないんですか？ 

そんなことないですよね。

みなさん、一生懸命、頑張って働いていると思います。

でも、ちょっと考えてください。 

その「頑張り」は、会社が求めている頑張りなのでしょうか。

槍ってありますよね。先端が尖っています。
力を１点集中させることで、ものすごい力を発揮して、物を貫くことができるんです。

同じ力でも、分散させるよりも、1点に集中したほうが、遥かにすごいパワーがでるんです。

仕事も同じですよね。

それぞれの社員が、各々バラバラで頑張って仕事をしているだけでは、勿体ないです。
やっぱり、1点集中して、会社が目指すべきものに、みんなの力を結集して頑張ったほうが、会社としても結果（業績）が出ると思いませんか。

同じ頑張っているなら、会社が目指すべきもののために頑張って、自分も会社もお客さんもみんながハッピーになったらいいなと思っています^^

では、今日は、このへんで☆

執筆者：社会保険労務士 福井研吾

こんにちは^^

さて、前回まで「楽しい職場作り」の近道は、一人ひとりが、仕事を好きになることというお話をしました。

だって、好きなことをしていると、楽しいし、幸せですよね^^

多くの人は、人生で一番時間を費やしているのって、きっと働く時間だと思うんです。

だったら、その時間をネガティブに捉えるよりも、ポジティブに捉えたほうがいいじゃないですか！！

そう思いませんか？？

好きだから、楽しい。楽しいから面白い。面白いから好き。
このあたりは、連動してますよね^^

じゃあ、どうしたら仕事を好きになるのでしょうか。

それは、天職を見つけることですよね^^
自分は、この仕事をするために生まれてきたって、思えるぐらいの仕事。。。

でも、それが、なかなか見つからないんですよね（笑）

じゃあ、今与えられている仕事を、一生懸命やるしかないですよね。
そうしているうちに、色々なものが見えてくるんじゃないかな。

なんてことを思ったりします^^

僕にとって、社労士という仕事は天職なのかな。。。
まだまだ努力が足りんです。

では、今日はこのへんで☆

執筆者：社会保険労務士 福井研吾

こんにちは^^

前回まで、『楽しい職場』を作らなければいけないよ、という話を書いてきました！！

でも、実際それは、大変ですよね。

仕事は、楽しいことばかりではなく、嫌なこともしなければいけません。。。

お客さんから怒られることもあります。
上司から怒られることもあります。
頑張っていても、認められないことだって。。。

ちょっと話は変わりますが

美味しい料理を食べるのって、楽しいですよね！
旅行に行くのって、楽しいですよね！

楽しいことって、お金を払ってでもしたいんです。

でも、仕事は・・・

お金をもらっているんです。
だから、嫌なことだってしなければいけないんです！！

じゃあ、やっぱり、仕事を楽しむのって、
楽しい職場を作るのって、不可能なのでしょうか？

そもそも、楽しいって、何なのでしょうか。

なんで、お金を払ってでも楽しいことをやりたいのでしょうか。

きっと、それが好きなんですよね。
それをやると、心がワクワクするんですよね。
だから、それをやると、幸せになれるんですよね。

結局、「楽しい職場作り」の近道は、一人ひとりが、
仕事を好きになることなのかな、なんて思ったりしてます^^

では、今日はこのへんで☆

執筆者：社会保険労務士 福井研吾

こんにちは(^-^)

今日は、社員研修の打ち合わせをしてきました♪

どんな社員になってもらいたいのか。
どんな会社にしていきたいのか。

ワクワクしますね！
良い研修ができたらといいなと思います。

さて、昨日は、社員の関心事は、
◆それは、自分のためになるのか？
◆それは、楽しいのか？

の2つという話をしました。。。

ゴルフだって、パチンコだって楽しいから、それをしていると幸せを感じるから進んでするんだと思います。

じゃあ、仕事は？

生活するために仕方なくするものですか？

僕は思うんです。

ゴルフするより楽しい職場を作ることができたら
毎日会社に行くことが楽しくて仕方ない職場を作ることができたら

素敵だと思いませんか。

良い会社は、楽しい職場作りからスタートすると思うんですね。

では、今日は、このへんで☆

執筆者：社会保険労務士 福井研吾

こんちには。

新しくブログを立ち上げました^^
日々、私が考えていること、日々顧問先で実践していることなどをマイペースに更新していきたいと思います。

さて、記念すべき第１回目は、「社員の関心事」についてです。
日々働いている社員のみなさんって、いつも何に関心があるのでしょうか？

自分の給料のこと？
出世のこと？
お客様のこと？

きっと色々な事に関心や興味があると思うんですね。

その基準となるのが、

◆それは、自分のためになるのか？
◆それは面白いのか

だと思うんです。

その仕事をしたら、自分のため（給料が上がるとか）になるのか？
その仕事をしたら、面白いのか（やりがいを感じるのか）？

じゃないのかな。

じゃあ、どうしたら、その仕事が、自分のためだと思ってもらえるのか。
どうしたら、もっと仕事を楽しんでもらえるのか。

そんなことを、いつも考えたりしています^^

では、今日はこのへんで☆

執筆者：社会保険労務士 福井研吾